Salários Trader em Londres.
Quanto faz um comerciante em Londres, Reino Unido? O salário médio de um comerciante é & libra; 62.483 em Londres, Reino Unido. Estimativas de salários baseadas em 149 salários enviados anonimamente ao Glassdoor por funcionários da Trader em Londres, Reino Unido. & # 32;
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O pagamento médio dos comerciantes e vendedores do Citi em Londres é de £ 245k.
O Citigroup Global Markets Ltd. vem pagando generosamente em Londres, mas o pagamento está caindo.
Citigroup Global Markets Limited & # 8211; A edição do Reino Unido do braço de vendas e negociação do Citi, acaba de divulgar seus resultados anuais para o ano encerrado em dezembro de 2018. Os lucros aumentaram, o pagamento de diretores foi aumentado, mas o pagamento por cabeça do estatuto foi reduzido.
Nos 12 meses até dezembro, o vendedor médio, comerciante e membro da equipe de infra-estrutura do mercado no Reino Unido ganhou £ 245k (US $ 349k), abaixo de £ 271k no ano anterior.
Justo o suficiente, você pode dizer "# 8211; exceto o negócio de mercados globais baseado em Londres, da Citi, em 2007, ficou bastante melhor do que em 2018. Os lucros operacionais antes de impostos foram de US $ 113 milhões para US $ 373 milhões. Alguém certamente se beneficiou: a remuneração do diretor mais bem pago no Citi aumentou de US $ 2,4 milhões em 2018 para US $ 2,6 milhões um ano depois.
O salário médio per capita no negócio de vendas e negociação do Citi é também substancialmente menor do que o pagamento por cabeça para o & # 8216; código; # 8217; pessoal da unidade. Os documentos apresentados para 2018 indicam que funcionários do código (incluindo comerciantes seniores, gerentes e pessoal sênior de conformidade e risco) receberam uma média de US $ 1,4 milhão.
Citi tem contratado seu negócio de comércio em Londres. Em 2018, o número de funcionários aumentou em 135 pessoas, ou 3%, para 4.066. Apesar dos esforços de redução de custos no banco como um todo, o negócio de mercados globais do Citi parece estar pronto para continuar expandindo em Londres em 2018, particularmente em ações. Nas notas que acompanham o relatório, Citi diz que "investindo progressivamente para o crescimento" # 8221; no negócio de ações é uma das principais prioridades estratégicas deste ano.
Murray Roos, ex-co-chefe das ações européias da Deutsche, foi promovido a co-diretor global de ações do Citi em maio. Roos contratou várias pessoas do Deutsche Bank para o Citi em 2018. Em abril, os headhunters nos disseram que Roos achou fácil tocar ex colegas por causa do descontente generalizado com o pagamento na Deutsche. Com o pagamento no Citi caindo, o banco dos Estados Unidos pode ser uma venda mais difícil no futuro.
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Parece que Murray Roos vai negociar ações no Citi. A Deutsche deve estar atenta.
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Então ou agora? Nós olhamos para onde e quando os comerciantes profissionais da FX recebem os salários mais altos & # 8211; Op Ed.
Quanto os comerciantes ganharão em 2018? Quanto ganharam durante os tempos de boom dos anos 80? Examinamos de perto os salários dos comerciantes de FX e derivativos, e não lamentamos a passagem de cintas vermelhas, filofaxes e estilos de cabelo extravagantes.
Foi amplamente aceito desde os dias de cinto e cinto da década de 1980, quando as camisas de riscas e filofax-toting jovens profissionais móveis ascendiam as ruas de Wall Street e da Square Mile.
Londres e Nova York mantiveram o seu melhor lugar, já que os centros financeiros globais desde que se juntaram a uma mesa de negociação dentro de um grande banco tornaram-se uma escolha de carreira desejável para novos estagiários energéticos que se classificam desde dois anos em Goldman Sachs ou Citigroup, ambas as cidades passaram vários anos no topo com o reconhecimento invejável de serem os maiores centros financeiros do mundo.
Hoje é Londres, há alguns anos atrás, era Nova York, e antes disso, Londres, e assim o ciclo continua.
Os sapatos de pele de cobra e as ombreiras que são difíceis de usar durante o tempo em que a vulgaridade era tão visual como aural, os engarrafamentos de buracos de comércio aberto com Ferrari de 25 anos de idade, levando os iniciantes contorcendo seus rostos e gritando comprando e vendendo comandos através de um gigantesco aparelho auditivo bege Celular Motorola preso como superglue a cada ouvido.
Os bônus excederam 1 milhão de libras esterlinas entre os funcionários da mesa bancária de Londres e, às vezes, ainda mais nos pólos comerciais da Leadenhall Street e London Wall.
Isso foi muito dinheiro em 1985, quando uma casa que agora custa £ 700,000 era £ 50,000.
Ambos os distritos financeiros das potências fiscais do mundo e # 8211; Wall Street e a Square Mile, são hoje centros de vidro plano de refinação tecnológica.
Os gritos Opencry deram lugar a conectividade de latência ultra-baixa. O & # 8216; comerciante de mercado & # 8217; As origens diminuíram e os profissionais da atualidade são experientes educados urbanos, sofisticados, muitas vezes privados, com uma compreensão completa de como a liquidez entregue os mercados globais de Hong Kong para Nova York e Cingapura para Londres, podendo explicar com elucididade como agregam liquidez de nível 1 e fornecem-no para firmas de corretagem ou outras instituições bancárias, minimizando o risco e gerando preços com precisão milimétrica.
O mundo mudou, a infra-estrutura e a cultura mudaram, mas têm os salários?
É bem reconhecido que os comerciantes da FX não consideram seu salário básico como o principal motivo para se esforçar para o bom desempenho. O bônus é a atração principal.
Embora os Ferraris, os ternos esquerdos e os penteados over-the-top tenham sido consignados nos livros de história a favor de códigos de vestimenta muito mais sombrios e interesse pela tecnologia, uma mentalidade de negócios internacionais e a inovação dos mercados financeiros substituíram o barrow-boy - boa imagem da década de 1980, a recompensa fiscal ainda está muito lá.
Talvez não seja óbvio ao olhar em volta, mas a sutileza e a sofisticação substituíram o novo riche gregário e muito novo de 30 anos atrás, portanto, o tamanho da conta bancária de um em Londres de hoje ou de Nova York não é avaliado por quanto da luz do sol é eclipsada por carteiras gigantes e acessórios de estilo de vida em exibição.
Inteligência, modernidade e inovação substituíram decibéis.
Na verdade, foi possível fazer uma remuneração anual de 1 milhão de libras esterlinas no mercado antes do mercado de ações Londres. Antes da Segunda-feira negra, 19 de outubro de 1987, quando os mercados de ações em todo o mundo caíram, derrubando um grande valor em um tempo muito curto. O acidente começou em Hong Kong e se espalhou para o oeste para a Europa, atingindo os Estados Unidos depois que outros mercados já diminuíram por uma margem significativa, foi possível subir da penúria adolescente para a riqueza extrema dentro de apenas um ano em Londres.
A década de 1990 somera e as torres globais de força reconstruíram suas vastas instituições.
Em 2018, em Nova York, um comerciante do primeiro ano geralmente ganhou uma base anual de pouco mais de US $ 64.000 com um bônus que trouxe uma compensação total para aproximadamente US $ 85.000.
Os salários médios dos comerciantes de mercadorias e divisas, de acordo com o Departamento de Estatísticas do Trabalho dos Estados Unidos # 8217; Pesquisa de 2018, foram de US $ 60.980 por ano, com um salário anual médio de US $ 104.000 obtido pelos 10% superiores.
A lucratividade firme e o volume de negócios ainda hoje fazem uma grande diferença para os bônus. Comerciantes experientes em uma grande casa comercial podem fazer salários base de aproximadamente US $ 100.000 para US $ 120.000, com bonos trazendo-os para US $ 150.000 para US $ 250.000 ou mais em compensação total.
Hoje, esses números ainda são bastante semelhantes para os jovens comerciantes, no entanto, aqueles em nível de diretoria, ou cabeças de equipes específicas de vendas dentro dos bancos que se concentram em determinadas classes de ativos, sejam maiores ou mais derivados do mercado, podem ganhar mais de US $ 600.000.
Em Londres, os salários são ainda maiores.
Um testemunho da natureza tecnologicamente avançada da estrutura financeira institucional de hoje é que os oficiais de conformidade em Londres estão agora em tal demanda, devido à necessidade de não apenas os requisitos regulamentares serem totalmente entendidos por esses profissionais, mas por causa da sistemas de relatórios altamente sofisticados que as empresas estão usando e a abordagem de alta tecnologia agora sendo tomada pelos reguladores, taxas desse dia de até £ 1200 não são incomuns para os agentes de conformidade de médio nível.
Isso é mais do que alguns comerciantes.
Em 2018, os Diretores Gerenciais em Londres (a maioria das instituições possui vários Diretores Gerentes, cada um responsável por seu canal de negócios específico na instituição # 8211; não é uma posição de CEO e às vezes não é uma posição de diretoria & # 8211; é uma gerente de nível superior de um departamento específico) ganhou uma média de US $ 898.000.
Isso se traduz em £ 677,000 e, por todas as contas, é uma remuneração substancial para um grupo demográfico que está na faixa etária de 30 a 50 anos e ainda tem alguns níveis de escada corporativa para escalar. No ano anterior, o mesmo nível de pessoal recebeu uma média de apenas £ 250,000.
Curiosamente, os comerciantes de algumas das grandes instituições, incluindo o escritório de Londres da Bank of America Corporation e a sede da Canary Wharf da Citigoup, apresentaram um discurso considerável aos seus empregadores em relação aos valores de bônus em 2018.
45% dos comerciantes do front-office do Bank of America expressaram insatisfação com o bônus e 42% da equipe do Credit Suisse também falaram sobre a falta de gratidão por seu bônus, apesar de o Credit Suisse ter feito grandes perdas no ano passado e # 8211; de fato, a primeira perda do banco por 8 anos.
Em 2018, os bônus tendem a flutuar em cada mesa de negociação, dependendo do foco do banco em relação ao risco e desejando impulsionar certos produtos sobre outros, além de pagar aos comerciantes mais por lidar com instrumentos financeiros mais complexos.
Este ano, os comerciantes recebem bônus que variam de 40% (para comerciantes de repo) para 113% de seu salário anual para comerciantes de taxa de fluxo.
Este ano, um comerciante em uma posição sem diretoria, sem membros do conselho e que trabalha em uma mesa da cidade provavelmente ganhará uma média de £ 221,000 em Londres.
Trabalhar como um executivo não superior em uma empresa não bancária institucional este ano geralmente resultará em um salário entre £ 100,000 e £ 150,000 para aqueles que são especializados na manutenção de relacionamentos fortes com bancos de Nível 1 e com compradores de liquidez.
Sim, o custo de vida aumentou dez vezes desde os dias durante os quais o vestimenta de poder estava em moda e a Human League e a Kraftwerk agraciaram os jogadores de 8 pistas na série de Jaguar XJ-S V12s dirigidos por homens jovens com ambição, no entanto, o atual A remuneração de hoje é aproximadamente a mesma que foi há 30 anos e, na mesma linha, os centros financeiros de Nova York e Londres continuam a ter suas próprias economias.
A cultura também mudou. Cerimônias de iniciação e explosão deram lugar a uma conversa educada e detalhada com clientes corporativos estimados sobre a culinária de fusão em ambientes ultramodernos, a experiência internacional dos profissionais da atualidade sendo uma das principais facetas ao forjar e manter relacionamentos com vários milhões de dólares. A sociedade do cavalheiro, ao que parece, está aqui para ficar.
Gráfico com cortesia de Emolument.
Fotografia: Yuppies de Londres em 1985. Copyright Clive Limpkin.
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O pior trabalho de comerciante pago em Londres paga ²221,000 por ano.
Nem todos os comerciantes são iguais.
De acordo com os dados do Emolument, ter um certo tipo de título de trabalho poderia gerar maior poder de ganho através de salários e bônus.
Mas isso não quer dizer que o trabalho de comerciante mais barato ganhe amendoim - eles ainda ganham mais em um ano do que algumas pessoas fazem em uma década.
Emolument disse que analisou o salário e os dados de bônus para os comerciantes de Londres ao nível do Diretor e descobriram que "lidar com produtos financeiros mais complexos fornece o melhor salário".
Ele acrescentou que os bônus também flutuam com "em toda mesa de negociação única, os comerciantes recebem bônus que variam de 40% (comerciantes de repo) para 113% de seu salário anual (comerciantes de taxa de fluxo)".
Os comerciantes são recompensados de forma mais generosa se estiverem lidando com produtos financeiros intrincados.
No entanto, mesmo os comerciantes que se especializam em produtos com um nível de complexidade relativamente baixo, executados principalmente por meio de sistemas de negociação automatizados, ainda ganham uma média de ²221,000 anualmente.
